■システムエンジニアやプログラマー、テスターとして培ってきた技術スキルや ご経験に合わせ、弊社􏰂様々な業界、フェーズ􏰂(開発)案件にアサインします。 ※将来的に􏰀、より上流工程へ􏰂キャリアアップも見据えて成長して頂きます。
~プロジェクト例~
・建設業/IoT基盤開発
・検証(Java、JavaScript、Azure)
・メーカー/電子マネーアプリの開発(Java、Android)
・通信業/大手通信キャリア内研究開発(Python、AWS、Aurora)
・製造業/􏰆ebサービスアジャイル開発(PHP、Laravel、AWS)
・損保系/ECサイト企画開発(JavaScript、React、Redux)
・宇宙航空業/研究機構向けシステム開発(Java、Spring)
・住宅業/業務推進システムリプレイス(Java、Oracle、Spring、Weblogic)
・機械系/各製品システム開発(C#、Windows)
・病院系/電子カルテシステム開発(VB.net、Oracle、Windows)
・製造業/会計システムマイグレーション(PL/1、Java)等
<プロジェクト参画までの流れ>
1エンジニアと大阪支社長が採用面接にて今までの経歴や今後􏰂方向性を確認 2参画するプロジェクト候補を獲得 3お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画プロジェクトが決定

ITエンジニアとしての実務経験が半年以上~
※インフラ経験だけでも、WEB系・オープン系へのキャリアチェンジを希望しており、 かつその実現に向けて努力している方であればOK

■年齢 22歳~65歳まで
■想定年収 3,300,000円~8,250,000円
■想定月給 225,000円~550,000円
■賃金形態 月給制 (賞与:3ヶ月分(3月と9月に支給)、昇給:年2回)
■通勤手当 全額支給
■残業手当 有 (みなし残業20時間込) 【賃金備考】※年収は経験・スキル等を慮􏰂上、決定いたします。
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■福利厚生
☆ABC制度...半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
☆永年勤続報奨...入社後5年ごとに手当を支給 (5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円)
☆リーダー手当...立候補制􏰂リーダー制度。5万~25万􏰂役職手当を支給。
☆家族手当...お子様一人あたりに手当を支給。

大阪府,大阪市北区梅田