日本企業向け外国人ITエンジニア派遣｜採用から就業までサポート
この記事では、日本企業が外国人ITエンジニアをどのように採用し、派遣するかについて詳しく解説します。採用のメリットやプロセス、就業支援の方法を紹介し、devworks.jpの活用法も提案します。
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2万+
HRネットワーク
国内最大規模の採用ネットワーク
3万+
エンジニアデータ数
ITエンジニア専門データベース
2千+
導入企業数
スタートアップから大手まで
3日〜
最短紹介日数
スピーディーなマッチング
java
Devworksが選ばれる理由
30,000人以上の豊富な候補者データベースに加え、ベトナム全国に広がる20,000人以上のHRネットワークとの連携により、企業様のニーズに最適な人材を、スピーディーかつコスト効率高くご提案いたします。
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日本在住のベトナム人ITエンジニアネットワーク
日本で生活・就業している1,000名以上のベトナム人ITエンジニアネットワークに
アクセス可能です。 - 2
最短3日で履歴書をご提出
企業様のご要望をヒアリングした上で、最適な候補者を最短3日以内にご提案。
スピード感を持って採用活動をサポートいたします。 - 3
日本語対応可能なエンジニアをご紹介
日本語でのコミュニケーションが可能なエンジニアをご紹介しております。
日本企業文化への理解を重視し、スムーズな業務コミュニケーションを実現します。
2000社以上が信頼している
お客様の声
採用要件を伝えてから3日後には複数の候補者が届き、そのうちの一人が入社しました。Devworkのスピードと候補者の質の高さには驚きました。ブリッジSEとしても活躍しており、今では欠かせない存在です。
採用相談からすぐに候補者をご紹介いただき、短期間で面談・採用まで進めることができました。Devworkは対応が非常に迅速で、候補者のスキルレベルも高く、大変満足しています。現在ではプロジェクトの中心メンバーとして活躍しており、安心して任せられる存在です。
急な人材ニーズにも関わらず、Devworkにはスピーディーに対応いただきました。ご紹介いただいた候補者は技術力だけでなく、日本語でのコミュニケーション力も高く、チームにもすぐ馴染みました。今では重要なポジションを担っており、非常に感謝しています。
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