採用企業とベトナムからの30,000人を超える採用協力者のネットワークを結び、採用企業がリソースを最大限に活用し、効果的かつ専門的な方法でコストを節約できるよう支援します
Devworksでは、日本で生活・就業している1,000名以上のベトナム人ITエンジニアネットワークに
アクセス可能です。
Web開発・モバイル・AI・DX・インフラなど、多様なスキルを持つ人材をご紹介いたします。
企業様のご要望をヒアリングした上で、最適な候補者を最短72時間以内にご提案。
スピード感を持って採用活動をサポートいたします。
日本語でのコミュニケーションが可能なエンジニアをご紹介しております。
日本企業文化への理解を重視し、スムーズな業務コミュニケーションを実現します。
ブログ、キャリアガイド、HRヘッドハンターのための採用コンサルタントを提供しております。 もっと見る
AIによるコード生成が急速に普及したことで、Web開発の前提が大きく変わり始めています。これまでのフレームワークは「人間が効率よく開発するための道具」として進化してきましたが、2026年以降は「AIと人間が共同で開発するための土台」としての性格が強くなっています。特にCursorやGitHub Copilotの普及により、開発現場では“コードを書く”こと自体の価値が変化し始めています。本記事では、AI coding革命、Vibe Coding、AI-generated UIなどの最新トレンドを踏まえながら、AI時代のWebフレームワークがどのように変化しているのかを実務視点で詳しく整理します。
採用要件を伝えてから3日後には複数の候補者が届き、そのうちの一人が入社しました。Devworkのスピードと候補者の質の高さには驚きました。ブリッジSEとしても活躍しており、今では欠かせない存在です。
採用相談からすぐに候補者をご紹介いただき、短期間で面談・採用まで進めることができました。Devworkは対応が非常に迅速で、候補者のスキルレベルも高く、大変満足しています。現在ではプロジェクトの中心メンバーとして活躍しており、安心して任せられる存在です。
急な人材ニーズにも関わらず、Devworkにはスピーディーに対応いただきました。ご紹介いただいた候補者は技術力だけでなく、日本語でのコミュニケーション力も高く、チームにもすぐ馴染みました。今では重要なポジションを担っており、非常に感謝しています。
