スキル
仕事内容
Tham gia phát triển các hệ thống phần mềm liên quan đến nghiệp vụ Phi nhân thọ từ Thiết kế, code, Test
仕事の要求度
Tiếng nhật từ N2, khả năng giao tiếp với khách hàng tốt
Đang sống và làm việc tại Nhật
Có kinh nghiệm trên 3 năm về Java và SQL, có kinh nghiệm thiết kế chi tiết, thiết kế cơ bản.
Nhanh nhẹn nghiêm túc trong công việc.
Có thể gắn bó lâu dài với công ty, có cơ hội trở thành Key member, build team core tại Nhật và mở rộng dự án về cho team offshore
Đang sống và làm việc tại Nhật
Có kinh nghiệm trên 3 năm về Java và SQL, có kinh nghiệm thiết kế chi tiết, thiết kế cơ bản.
Nhanh nhẹn nghiêm túc trong công việc.
Có thể gắn bó lâu dài với công ty, có cơ hội trở thành Key member, build team core tại Nhật và mở rộng dự án về cho team offshore
候補者の権利
Mức lương: 550-620man (年収)
Phụ cấp nhà ở, phụ cấp đi lại, team building, đào tạo tiếng Nhật, kỹ thuật và kỹ năng quản lý...
Phụ cấp nhà ở, phụ cấp đi lại, team building, đào tạo tiếng Nhật, kỹ thuật và kỹ năng quản lý...
勤務地
東京都,千代田区
同じスキルの仕事
人材採⽤ブログ
ブログ、キャリアガイド、HRヘッドハンターのための採用コンサルタントを提供しております。
エンジニアの働き方徹底比較2026｜SES・受託開発・自社開発の最適選択
2026年の日本IT市場では、SES・受託開発・自社開発の働き方の選択がキャリア形成と年収に直結します。例えば、SESは未経験者が幅広く経験を積むのに最適ですが、裁量権や給与上限は低め。受託開発は安定性やPM経験を積めますが、納期や仕様変更のリスクがあります。自社開発は技術自由度・給与・裁量権が高く、ストック報酬も期待できますが、採用難易度が高く成果が求められます。FresherはSESで経験を積み、Mid-levelは受託や自社開発に移行するキャリアパスが王道です。
もっと見る
