スキル
仕事内容
Tham gia phát triển các hệ thống phần mềm liên quan đến nghiệp vụ Phi nhân thọ từ Thiết kế, code, Test
仕事の要求度
Tiếng nhật từ N2, khả năng giao tiếp với khách hàng tốt
Đang sống và làm việc tại Nhật
Có kinh nghiệm trên 3 năm về Java và SQL, có kinh nghiệm thiết kế chi tiết, thiết kế cơ bản.
Nhanh nhẹn nghiêm túc trong công việc.
Có thể gắn bó lâu dài với công ty, có cơ hội trở thành Key member, build team core tại Nhật và mở rộng dự án về cho team offshore
Đang sống và làm việc tại Nhật
Có kinh nghiệm trên 3 năm về Java và SQL, có kinh nghiệm thiết kế chi tiết, thiết kế cơ bản.
Nhanh nhẹn nghiêm túc trong công việc.
Có thể gắn bó lâu dài với công ty, có cơ hội trở thành Key member, build team core tại Nhật và mở rộng dự án về cho team offshore
候補者の権利
Mức lương: 550-620man (年収)
Phụ cấp nhà ở, phụ cấp đi lại, team building, đào tạo tiếng Nhật, kỹ thuật và kỹ năng quản lý...
Phụ cấp nhà ở, phụ cấp đi lại, team building, đào tạo tiếng Nhật, kỹ thuật và kỹ năng quản lý...
勤務地
東京都,千代田区
同じスキルの仕事
人材採⽤ブログ
ブログ、キャリアガイド、HRヘッドハンターのための採用コンサルタントを提供しております。
システムフレームワークはなぜ必要なのか｜開発効率・品質・保守性を支える仕組みを解説
システム開発を学び始めた頃、「フレームワークは本当に必要なのか」「JavaやPHPだけで十分ではないか」と疑問に感じた経験がある人は少なくありません。実際、小規模なツールであればフレームワークなしでも開発できます。しかし、開発規模が大きくなり、複数人で保守を続けることを考えると、共通ルールや再利用可能な仕組みがなければ品質を維持することは難しくなります。現在、多くのシステム開発でフレームワークが採用されているのは、単に開発を楽にするためではなく、長期的な保守や品質を支える土台として重要な役割を果たしているためです。
もっと見る
