ベトナム人IT人材紹介サービス
ベトナム人IT人材紹介サービスとは
日本で働くベトナム人ITエンジニアを中心に、貴社のニーズに合った優秀な人材をご紹介するサービスです。正社員・契約社員としての採用をサポートし、長期的な人材確保を実現します。
Devworksは日本在住のベトナム人エンジニア1,000名以上のネットワークを活用し、技術力・日本語力・文化適応力の高い人材を厳選してご紹介いたします。
無料相談する紹介可能な人材カテゴリ
Webエンジニア
フロントエンド・バックエンド両方の開発経験を持つフルスタックエンジニア。PHP、Java、Python、JavaScript等の言語に精通。
モバイルエンジニア
iOS・Android両プラットフォームでの開発経験者。ネイティブ・クロスプラットフォーム両方に対応可能な人材をご紹介。
AI・データエンジニア
機械学習・深層学習の実務経験を持つエンジニア。データ分析基盤の構築からAIモデルの開発まで対応。
インフラエンジニア
クラウドインフラの設計・構築・運用経験者。セキュリティ対策やCI/CD環境構築にも対応可能。
PM・ブリッジSE
日本語とベトナム語の両方に堪能なブリッジSE。オフショア開発の橋渡し役として活躍できる人材。
UI/UXデザイナー
ユーザー体験を重視したデザインができるクリエイター。Figma、Adobe XDなどのツールに精通。
ベトナム人エンジニアの強み
高い技術力
ベトナムはIT教育に国を挙げて力を入れており、優秀なエンジニアが多数輩出されています。最新の技術トレンドにも敏感で、新しい技術の習得が早いのが特徴です。
日本語能力
日本在住のベトナム人エンジニアは、JLPT N2〜N1レベルの日本語力を持つ方が多く、ビジネスレベルのコミュニケーションが可能です。仕様確認や会議にも問題なく参加できます。
勤勉で真面目な国民性
ベトナム人は勤勉で責任感が強く、日本の企業文化との親和性が高いと評価されています。チームワークを大切にし、納期を守る姿勢が高く評価されています。
コストパフォーマンス
同等のスキルレベルの日本人エンジニアと比較して、採用コストを抑えながら高品質な成果を期待できます。人材紹介手数料も業界最安値水準でご提供しています。
ご利用の流れ
要件ヒアリング
求めるスキル・経験・日本語レベル・年収条件等を詳しくお伺いします。貴社の企業文化やチームの雰囲気もお聞かせください。
候補者選定・ご提案
1,000名以上のデータベースから最適な候補者を厳選。最短3日で履歴書・職務経歴書をご提出いたします。
面接・選考
書類選考通過後、面接の日程調整を代行。候補者への事前準備サポートも行い、選考プロセスを円滑に進めます。
内定・入社
内定後の条件交渉、入社手続きをサポート。入社後も定期フォローアップで定着を支援いたします。