新しい国でゼロから始めるのは、不安で混乱するかもしれません。 でも心配しないでください。日本で働くための 10 のヒントがあります。 

1. ルールと規律を尊重する 

日本で働く場合、規則や規制を尊重し、遵守することが非常に重要です。 このアイデアを適用するための具体的なガイドラインをいくつか示します。 

• 時間通りに到着: 日本では時間は非常に重要です。 必ず時間通りに職場に到着し、仕事を始める準備をしてください。 これは、信頼性と他の人の時間に対する敬意を示しています。 

•  勤務スケジュールの遵守：会社が定めた勤務スケジュールを厳守してください。 これには、昼休みや仕事の終了時間が含まれます。 緊急の場合を除き、所定の勤務スケジュールを厳守してください。 

•  社内ルールの遵守：日本の各企業には独自の社内ルールがあります。 これらのルールをよく読んで理解し、遵守してください。 これは、効果的なコミュニケーションを維持し、同僚と協力するのに役立ちます。 

2. 敬意を持ったコミュニケーションを心がける 

• 丁寧な言葉を使用する: 丁寧な言葉を使用し、思慮深く冷静に自分の意見を表現します。 下品な言葉や攻撃的な言葉の使用は避けてください。 

•  熱心に聞く：他の人が話しているときは、注意深く聞き、中断したりしないようにします。 これは、他人の意見に対する敬意と関心の表れです。 

•  階層と地位の尊重：日本には明確な階層があり、社会的地位を尊重します。 より高い地位にある人やより経験豊富な人の指示を聞き、それに従うことで、敬意を表します。 

•  感謝の気持ちを表す：他人から助けやサポートを受けたときは、感謝の気持ちを表しましょう。 心からの感謝の気持ちを伝え、小さな贈り物やサンキューカードで返信することを検討してください。 

敬意を持ったコミュニケーションは、日本の労働文化の重要な要素です。 コミュニケーションにおいて敬意を示すことで、良好な職場環境を作り出し、同僚や上司とのプロフェッショナルな関係を築くことができます。 

3. 既存のスキルを判断する 

ゼロから始める場合は、自分がすでに持っているスキルについて考えることをお勧めします。 私たちのスキルセットは、ハード スキル (コンピューター リテラシー、プログラミング言語の理解、コーディングなど) とソフト スキル (コミュニケーション、批判的思考、チームで働く能力など) に分けることができます。 

ハードスキルは資格によって簡単に数値化できますが、ソフトスキルは時間をかけて証明する必要があります。 ただし、仕事で成功するためには両方とも重要なので、時間をかけて、すでに持っている両方のタイプのスキルのリストを作成してください。 

4. 外国語スキルを向上させる 

日本語スキルがあれば日本での仕事を見つけるのがずっと簡単になることは否定できません。 ただし、日本語が話せなくても心配する必要はありません。 外国人労働者（特にテクノロジー業界）の需要により、業務言語として英語の使用に切り替える企業が増えています。 もちろん、就職活動を始める前に、日本語と英語の両方を勉強することから始めるべきです。 仕事をする上で本当に役に立ちます。 

5. あらゆる選択肢を検討する 

ここまで、技術的なスキルや資格に代わる選択肢について説明してきました。 したがって、既成概念にとらわれずに考え、創造的な解決策を検討することの利点がわかるはずです。 日本でテクノロジー業界で働くことを夢見ているなら、現在の状況について何を変える必要があるかを考えてください。 多くの企業がすでに日本にいる人材を雇用することを好むため、技術職に応募する前に別のポジションから始めることもできることは注目に値します。 学生、英語教師、研修生として日本に来るという選択肢もあります。 

6. 自分に合う企業に応募する 

ほとんどの人は、有名な企業、つまり最高の企業で働きたいと考えています。 しかし、何が最善であるかをどのように判断すればよいでしょうか? 職場における自分の価値は何なのか考えたことがありますか? 良好なワークライフバランスを望みますか、それともやりがいとやりがいのある仕事を望みますか? よくわからない場合は、キャリア価値カードの種類を参考にして始めることができます。 次に、自分の価値観と一致する企業を探します。 

7. 外見と個人の衛生状態に注意する 

日本で働く場合、きちんとした清潔な服装と個人の衛生状態は非常に重要です。 作業環境や立場に応じて適切な服装を選択する必要があります。 ほとんどの場合、シャツ、ズボン、革靴などのフォーマルな服装が必要です。 会社のルールからあまりにも逸脱した服装は避けてください。 さらに、個人の衛生状態も良好に保つようにしてください。 毎日シャワーを浴び、歯を手入れし、髪、爪、ひげ（該当する場合）などの体の部分を整えてください。 これはセルフケアと仕事上のパートナーへの敬意を示しています。 

8. 会社の活動に積極的に参加する 

どの企業でも、従業員の参加を促すために、勤務時間外に毎年レクリエーション活動を企画しています。 そして日本企業も例外ではありません。同社は毎年、スポーツ大会、祝賀会、ピクニックなどのイベントを頻繁に開催しています。 これらの活動に積極的に参加し、他部門の同僚と交流する機会を作りましょう。 人間関係を築き、フレンドリーな職場環境を築くチャンスです。 

9. 助けを求めることを恐れないで 

コミュニティとネットワーキングの重要性についてはこれまで議論してきましたが、どれだけ強調してもしすぎることはありません。 正確な割合を示すことはできませんが、募集中のポジションの最大 85% が口コミの紹介によって埋まっていると考えられています。 友人や知人に紹介を頼むのは気が引けるという人も多いかもしれませんが、その証拠は明らかです。 結局のところ、人間は社会的な存在であり、協力することで繁栄します。 

10. 成長を止めないで 

その仕事に就くことはあなたの旅の終わりではありませんし、そうすべきではありません。 成功を祝う時間を与えてから、次のステップについて考え始めてください。 おそらく、最終的には昇進を目指すことになるでしょう。その目標を達成する方法を考えるのが早すぎるということはありません。 新しいスキルを学んだり、新しい資格を取得したりすることかもしれません。