ブロックチェーン技術は、金融、物流、エネルギー、ヘルスケアなど、さまざまな分野で新たなイノベーションを引き起こしています。この急成長分野では、経験豊富なエンジニアの需要が高まっており、特にオフショア開発の形でベトナム人エンジニアを採用する日本企業も増えています。しかし、こうした採用には課題も多く、競争が激化している現状です。本記事では、ベトナム人ITエンジニアがブロックチェーン分野で果たしている役割と、採用における課題・解決策について考察します。