技術革新が急速に進展するデジタル時代において、企業の持続可能な発展と競争力を保つためには、技術系の人材に対する依存が不可欠です。特に情報技術（IT）分野では、技術エンジニアの重要性が増しており、多くの企業が人材採用を拡大して、持続可能な成長を実現しようとしています。採用プロセスにおいて、コストは重要な要因であり、多くの企業はベトナム人エンジニア採用で、日本のエンジニア採用に比べてコスト削減ができることを認識しています。以下に、なぜベトナム人エンジニア採用が日本のエンジニア採用に比べてコスト削減につながるのか、その理由をいくつか説明します。